24.04.2026  |  08:30 – 16:30

Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft im Personalwesen. Nutzen Sie die Chance, sich praxisnahe Fähigkeiten in der Personaladministration, der Lohn- und Gehaltsabrechnung und den arbeitsrechtlichen Grundlagen anzueignen.

Voraussetzung
-Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung (muss nicht im Personalbereich sein)
-Eidg. Berufsattest (EBA) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung (muss nicht im Personalbereich sein)
-Matura mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung (muss nicht im Personalbereich sein)
-4 Jahre Berufserfahrung (muss nicht im Personalbereich sein)

Lernziele
Sie schulen sich in den Fächern Unternehmen und Sicherheit, Unternehmenspolitik, Personalpolitik, Digitalisierung, Interne Kommunikation, Projektmanagement, Personaladministration, Lohnadministration und Sozialversicherungen sowie Arbeitsrecht.

HR-Assistent/-in VSH

Die bestandene Zertifikatsprüfung ist eine Zulassungsbedingung für die Berufsprüfung HR-Fachleute gemäss Prüfungsordnung.

Zielgruppe
Personen, welche

-sich einen Einblick in das Personalwesen erarbeiten möchten.
-in ihrer täglichen Arbeit mit Personalaufgaben konfrontiert sind und sich das entsprechende Grundwissen aneignen möchten.
-den Einstieg ins Personalwesen suchen.

Quelle: www.weiterbildung.swiss